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Constructeur d'équipe
Quatre étapes vers une équipe nommée et un ramp daté, prêts à transmettre à une proposition.
Réglez votre fonction, votre échelle, vos langues, votre couverture et votre modèle, et cet outil renvoie une composition d'équipe nommée et un calendrier d'intégration tirés des ramps vérifiés. Les équipes de 1 à 10 sont en service en 5 à 15 jours ouvrables, et de 20 à 100 en 3 à 6 semaines.
- 1Fonction
- 2Échelle
- 3Langues et couverture
- 4Modèle de prestation
Étape 1 sur 4
Comment les équipes évoluent et démarrent
Une équipe développe une véritable fonction qualité au-delà de dix postes, une gestion des effectifs dédiée au-delà de vingt, et son propre gestionnaire des opérations à la tranche supérieure. Le ramp d'intégration suit les chiffres vérifiés.
| Échelle | Calendrier d'intégration |
|---|---|
| 1 à 10 postes | En service en 5 à 15 jours ouvrables |
| 11 à 19 postes | Entre les deux ramps publiés, confirmé lors du cadrage |
| 20 à 100 postes | En service en 3 à 6 semaines |
| Plus de 100 postes | Par phases au-delà des fourchettes publiées, confirmé lors du cadrage |
Bâtissez votre équipe canadienne
Décrivez-nous le travail, les langues et la couverture dont vous avez besoin. Vous obtiendrez une réponse réfléchie en moins de six heures, ou planifiez dès maintenant un appel exploratoire.